Rejse
Mange mennesker, der søger at tjene flere penge gennem en koncert med siderne, hvordan de skal informere eller få tilladelse fra deres chefer. Din situation vil variere, men ved at følge nedenstående trin vil du komme i den bedst mulige position med dine arbejdsgivere.
Kend din kontrakt
Der er intet at vinde, hvis din kontrakt er strengt bindende og forhindrer dig i at arbejde på siden overhovedet. Det er derfor meget vigtigt, at du ved, hvad din kontrakt siger.
Arbejdsgivere specificerer kontraktbestemmelser, der forhindrer dig i at arbejde for eller samarbejde med deres partnere, konkurrenter og / eller leverandører. De fleste kontrakter siger, at du ikke har tilladelse til at udføre noget arbejde, der på nogen måde kan konkurrere med din arbejdsgivers interesse. Dette begrænser det arbejde, du kan udføre med din egen ekspertise, men det er ikke svært at finde en tangens til din specialitet.
Hvis det i din kontrakt hedder, at intet eksternt arbejde skal konkurrere med det, virksomheden gør, kan du muligvis ikke kræve tilladelse fra nogen. Hvis der er grå områder, kræves det, at du søger tilladelse eller informerer din vejleder. Efter min erfaring er HR normalt den sidste afdeling, du skal tale med, medmindre du er en del af denne afdeling. Selv en forbigående omtale eller diskussion med din vejleder vil forhindre beskyldninger om, at du har overtrådt din kontrakt.
Det er bydende nødvendigt, at du modtager forudgående godkendelse, hvis du mener, at der kan være en chance for, at dit freelance-arbejde på en eller anden måde vil konkurrere med den organisation, du arbejder for. Hvis din kontrakt giver dig fri regeringsperiode til at arbejde, hvor du vil, eller gøre hvad du vil, er jeg ikke sikker på, hvad der forhindrede dig i at freelancing hele denne tid!
Tal med din vejleder tydeligt
Du vil informere din vejleder om, at du arbejder på nogle sideprojekter uden for kontoret; det er sandsynligvis bundet til at være lidt akavet. Din chef føler måske, at du prøver at forlade dit job, eller måske prøver du at hævde din betydning, da du kan poske projekter på egen hånd.
Det er vigtigt, at du hævder din forpligtelse til at arbejde og følge den med. Ikke kun vil det betyde, at du kan arbejde let, men det er mere sandsynligt, at din fremtidige stigning ikke vil blive påvirket af dine freelancing-forbindelser.
Hvis du freelancing for nogen, som din virksomhed handler med, er det i din interesse at videregive disse oplysninger. Det vil skabe tillid med din vejleder. De vil også være mindre tilbøjelige til at føle, at du knivstakk dem i ryggen ved at snappe arbejde fra dem.
Dette risikerer også, at du får besked om at give slip på denne klient eller bede klienten om at ansætte dig gennem virksomheden. Vær fast og betryggende. Det er vigtigt, at du formidler, at du tager denne klient videre, ikke at du ikke bagatelliserer din virksomhed, men at du ikke ønsker at slå ned eller slippe projektet. På den anden side, hvis dette kan give dig et tæppe "ja" bortset fra den ene klient, du måske ønsker at overveje. I sidste ende afhænger det af, hvordan du vil udføre din virksomhed.
Skriv det skriftligt
Alle vores vejledere er gode mennesker, men de kan ændre sig både bogstaveligt og med hensyn til deres tro og hjerte. Det er altid godt at lægge det på papir. Hvis du ikke modtager en godkendelse på papir, skal du bede din chef om ikke at lægge et 'nej' på papiret. Hvis det kun er en mail fra dig, der informerer hende om dine freelancing-værker, detaljerede dine kontraktbestemmelser og hvordan du arbejder inden for disse retningslinjer; det vil hjælpe dig, når du leder efter de endelige kontroller, der skal ryddes.
Det er bedre at indsætte en mail, når du har haft en diskussion med din chef, og du nævnte, at du vil sende en mail for at gøre den officiel. Glem ikke at forsikre din chef om, at du stoler på hende; fordi du gør det, er det papirarbejde folk du prøver at holde af ryggen.
Spark røv på arbejdet
Du har brug for dit job, ellers ville du allerede have forladt det. Derfor er det vigtigt at bevise, at virksomhedens tillid til dig ikke er forlagt og at du ser alvorligt på dit job. Ligegyldigt hvor travlt du er uden for kontoret og hvor meget fritid du har på kontoret, skal du ikke arbejde på dine personlige projekter på kontoret.
Ethvert personligt arbejde betyder, at du bruger kontorejendomme, som aldrig går godt. Men hvis din vejleder er i orden med at du arbejder i pauser med magre perioder, så gå efter det. Grundlæggende når du er på kontoret, arbejder du for dem, og hvis de ønsker, at du kun skal gøre andet end at vippe tommelfingrene, er det, hvad du gør.
Hold den afstemt
Når du begynder at tjene anstændige penge på dine bestræbelser, kan du måske have lyst til at meddele dem til alle. Det fungerer sjældent i din fordel. Benæg ikke din freelancing, men gå ikke rundt og være en brandambassadør for det.
Dette gør vejlederne urolige, for nu er der en mulighed for, at de bliver nødt til at give den samme frihed til alle. Det betyder, at der er chancer for, at flere ansatte kan forlade jobbet - skræmmende for alle i ledelsen.
Glem ikke at rejse og tage blade
Er du så optaget af at tjene penge, at du nu ikke har tid til at rejse eller tage fridage? Det vil ikke se godt ud i den nærmeste fremtid for dig eller din chef. Hvorfor? For tidligere, da du arbejdede bare for virksomheden, ville du tage en fridag hver chance du kunne, nu er dit freelance-arbejde blevet så vigtigt, at du ikke rejser mere.
Betyder det, at du ikke troede, at kontorarbejde var vigtig? Bortset fra usikkerheder, som dine kolleger kan have, er det også vigtigt for dig at tage pauser og nyde de hårdt tjente frugter af dit arbejde. Kontinuerlige dage på 15 timers arbejdsdage vil ikke bare gøre dig cranky, men det vil også have en negativ indvirkning på din produktivitet. Det er vigtigt at bevare dit fokus og arbejde hen imod, at du startede dette i første omgang.
Etabler dig selv som den go-to person
Dette er en af de bedste måder at få din chef bag dig. Vær gå-til-person for noget vigtigt på kontoret. Måske er du den bedste designer til en bestemt form for projekter, eller måske er du vild med visse regnskabsproblemer. Har noget, du er anerkendt for, noget, der er relevant for virksomheden og deres forretning. Hvis kaffe er dit stærke punkt, medmindre du er en barista, er der en lille chance for, at det værdsættes af virksomheden.
Bliv vigtig nok til, at din virksomhed ikke ønsker at miste dig, og dine anmodninger om freelancing vil sandsynligvis blive godkendt.
