Rejse
Gør dine rejseventyr til en fordel for konkurrenterne i din søgning efter et job.
DU har bare BAGT tilbage fra et år væk, og nu er du nødt til at få et job. Du er nervøs og er nødt til at finde ud af, hvordan man bliver fuld på vandrerhjem, ligger på strande og fotograferer kirker kan klassificeres som”oplevelse”.
Først træk vejret. Det er ikke så slemt. Du er heldig, ikke kun fordi du skulle rejse, men fordi aktuelle begivenheder har vendt dig til fordel.
Virksomheder har brug for erfarne mennesker, der kender andre kulturer, har et ønske om at lære, er motiverede, taler et andet sprog og er villige til at bevæge sig rundt, som alle er egenskaber, du besidder.
Det var kun fem år, at det at tage et friår blev betragtet som selvmord i karrieren, men nu betragtes det ofte som en karriereforøgelse - et tegn på uafhængighed, motivation og ambition. Arbejdsgivere vil ikke smide dit CV længere på grund af et gap-år.
Men hvordan forvandler du det år til konkret oplevelse for at fremvise i en CV?
1. Læg ikke alt på dit cv
90% af dine rejser er ikke rigtig "oplevelse", men bløde færdigheder, du har samlet på vejen: menneskers færdigheder, selvtillid og uafhængighed. Selvom du måske bliver fristet til at skrive disse ting på dit CV, skal du ikke. Du lyder osteagtig, og som om du bare lægger ubrugeligt fyldstof i.
2. Det er ikke CV, det er følgebrevet
Dine rejser er en historie, og detaljerne oversættes ikke så godt som kuglepunkter på et CV. Tal om dem i følgebrevet, hvor du kan give flere detaljer.
Forklar, hvorfor du forlod, hvad din oplevelse lærte dig, og hvordan det gør dig til en bedre medarbejder. Det er også her, du vil nævne disse "bløde færdigheder", da de kræver mere detaljering end et simpelt udtryk for kuglepunkter. Diskuter dine rejser i dybden her ved hjælp af kun en lille del af CVet som støtte.
Foto af SOCIALisBETTER.
Tip: Regale interviewere med sjove (men ikke over toppen) historier. Det får dig til at skille dig fra alle andre. De, der er villige til at tage en chance, er den type ledere, virksomheder ser efter. De vil have folk, der fører dem ind i nye retninger, ikke spilder væk bag et skrivebord.
3. Trin for trin instruktioner til artikulering af din oplevelse
Trin 1: Kald det, hvad det er. Mange mennesker sætter deres rejse under arbejdserfaring, men da det ikke er arbejde, er det ikke erhvervserfaring. I bunden af dit CV skal du oprette et afsnit, der hedder "Anden oplevelse" og title det "(Dit navn) Gap Year" og medtage datoer.
Trin to: Vælg konkrete færdigheder. Færdigheder, der oversættes til ethvert job. Ligesom alt på en cv, handler det alt om, hvordan du ordfører ting. Vælg din ordlyd omhyggeligt. For eksempel:
Haggled over en dollar med en tuk tuk-driver eller forsøgte at redde et par tusinde Dong fra en skjorte i Vietnam? Forhandlingsevner.
Har du siddet fast i en lufthavn, fordi du har glemt dit fly? Tilpasningsevne.
Var det nødvendigt at planlægge, finansiere og organisere din rejse? Budgettering og planlægning.
Har du siddet fast i en jungle om natten, fordi du udforskede fra stien? Selvtillid og uafhængighed.
Du får ideen. Det handler om at formulere din oplevelse korrekt. Bemærk, hvordan det er alle de færdigheder, du kan bruge i erhvervslivet. Jeg satte ikke nogen af disse "bløde færdigheder" ned.
At skrive "Jeg har det godt med mennesker" er generisk og får dig til at lyde fuld af crap. Vælg kun jobrelaterede "hårde" færdigheder til CVen, fordi det, du laver, viser, hvordan din livserfaring kompenserer for din mangel på praktisk erfaring.
Foto af psoup216.
Trin tre: Kend dit publikum! Sæt kun rejser på dit CV, hvis det hjælper med at forklare et udvidet arbejdsgap (dvs. et år eller længere), er relevant for jobbet eller unikt. Hvis alt hvad du gjorde var at bo i Thailand på Phuket og blive beruset, er det nytteløst fyldstof, der kun vil skade dig. Hvis du meldte dig frivilligt på et børnehjem i Cambodja, skal du fortsætte med det. Hvis dette job kræver forlænget rejse, skal du bestemt placere det her.
Så hvordan ville alt dette se ud? Her er, hvordan jeg ville sætte det på mit CV.
Anden erfaring
Matt's Gap Year 2007-2008
- Udviklet forhandlingsevner gennem daglig kontakt med sælgere på markeder og leverandører i hele Asien.
- Lærede, hvordan man tilpasser sig uventede situationer og improviserer nye planer på grund af periodiske rejsemishandlinger og uventede begivenheder.
- Udviklet budgetterings- og planlægningsevner ved at finansiere, planlægge, organisere mit år rundt om i verden. Det drejede sig om at bruge forskellige regneark og holde oversigt over udgifter.
- Kultiverede sprog- og kommunikationsevner gennem kontakt med mennesker fra hele verden. Lærede at bruge ikke verbal og verbal kommunikation til at overvinde kommunikation og sprogbarrierer.
Det lyder professionelt, handlingsmæssigt og håndgribeligt. Det forklarer hver færdighed, og hvordan jeg udviklede den. Husk, at arbejdsgiveren beder dig om at forklare disse punkter, ligesom de ville gøre nogen anden del af dit CV.
