Frivillig
Det kan være vanskeligt at finde arbejde, når du rejser, da arbejdsgivere ikke kan lide ideen om at bringe nogen, de kender, ikke klæber rundt. Men de skulle. Og her er hvorfor.
Det er godt for økonomien
De fleste gange undskylder arbejdsgivere sig for ikke at ansætte rejsende ved at sige, at det tager job væk fra faktiske borgere. Det gør ondt i økonomien. Men det er en masse tyr.
Rejsende arbejder i landet for enten at finansiere yderligere rejser i dette land, eller for at etablere en måde at blive længere i landet på. Og ingen blødgør penge helt som den fyr, der faktisk er begejstret bare for at prøve den spisestue, han så på tv en gang. Alt det svarer til penge, der strømmer direkte tilbage i økonomien som en rørledning. Virksomheden kan lige så godt bruge pengene selv. Dette gælder, selvom medarbejderen arbejder under bordet, og det er ikke engang at komme ind på, hvor dybt et arbejdsvisum er i første omgang.
Og det at tage job fra borgernes ting? Må ikke bekymre dig om det. Rejsende vil ikke være der længe i første omgang, medmindre det er den slags job, der fører til sponsorering og en faktisk karriere. Og hvis virksomheden overvejer at ansætte en person fra udlandet til denne position i første omgang, fortjener de det alligevel.
Det sparer dem penge
Arbejdsgivere vil sige, at de ønsker at give job til borgere, men kommer igen. Hvis det var tilfældet, ville vi ikke outsourcere til Indien. Bundlinjen er, alt hvad en virksomhed bekymrer sig om er bundlinjen. Og det er fint. Det er derfor, de findes. Men hvis et firma har brug for en undskyldning for at undgå at indbringe en udlænding, bliver omkostningerne for sig selv ikke det.
De fleste rejsende (især backpackere) har ikke brug for meget for at være glade. 10-sengs sovesale findes af en grund. Når det kommer til arbejde, er de som regel villige til at tage et lønsnedsættelse, som en lokal simpelthen ikke ville gøre. Så længe deres pittance får dem igennem dagen med nok tilbage til en busbillet senere, tager en rejsende, hvad en rejsende kan få.
Kunder graver accenter
Rejsende elsker kortvarige job, som salg eller ventepositioner. Ferien rush er den perfekte måde at gemme noget dej inden indkøbscentre skalerer tilbage efter nytår. Og for enhver retail-koncert handler det om ansigtstiden - det er grunden til, at halvdelen af disse steder ikke bare bringer robotterne ind for at styre alt, Terminator-stil.
Men når det er en lokal, der gør jobbet, er accenten så velkendt, at den falmer ind i baggrundsdetaljerne, indtil det lige så godt kan være Dommedag. Hvis du skal tjene penge på at overbevise folk om, at de virkelig vil have to hummer til middag, har du brug for en fordel. Rejsende kommer forpakkede med en unik historie, som en lokal ikke har hørt før, en kultur, som de sandsynligvis ikke har oplevet. De hører en ukendt accent, og ørerne frygter sig af instinkt. Det er så let, at det burde være obligatorisk.
Du stikker en australsk fyr i en amerikansk tøjbutik, du får salg i ren dyder af, at kvinderne har brug for en undskyldning for at komme og sluge ham. Og den sportsbar, der lige hyrede den svenske kylling til bartend? Nu er det ikke engang fair.
De bringer et nyt perspektiv
Første gang jeg rejste til England betalte jeg for et måltid med et kreditkort. Du ved, som du gør. Servitrice satte øjeblikkeligt kortet ned i bunden af en lille enhed, hun bar på, og jeg så på hende som en idiot. Det er ikke sådan, du bruger den ting, lady. Hun trak det straks ud og gav mig et undskyldende blik.
”Åh ked, ingen chip og pin.” Vent, hvad?
Det var første gang, jeg endda hørte om denne teknologi, så meget let at se den implementeret. Men efterhånden som mine rejseoplevelser voksede, lærte jeg, at det var temmelig allestedsnærværende overalt i verden, og Amerika hørte dybt. Det var en helt ny måde at betale for mig - og helt ærligt, en bedre. 'Murica.
Det er temmelig sikkert at sige, at enhver rejsende har haft et job før. Og på disse job har de set ting, der er gjort anderledes end ethvert andet land, fordi de har udviklet sig med en anden historie og kultur. Når denne person derefter bringer lektioner ind i et andet land, høster begge fordelene. Og det er en aftale, som alle virksomheder skal køre.
