Levevis
Helvete i kabinen. Foto af Steve Lyon. At arbejde her får dig til at blive gammel.
Hvis du finder dig selv at tænke "Jeg kan gøre dette job hjemmefra", skal du ikke bare drømme om det længere, få det til at ske. Sådan gør du.
Ikke før at ramme mit collegeeksamen på væggen, fandt jeg, at jeg var på egen hånd, brød og ligger i hjørnet af et skab bare for at betale mine regninger. Ja, det var svulmende at bo i byen. Hvad angår et skrivebordsjob? Jeg regnede hurtigt ud af, at det ikke var min ting.
Fremtiden så dyster ud bag mine skabsvægge. Havde jeg ikke vokset op på et sted, hvor pulverformiddage væk ikke bare var en luksus? Jeg var nødt til at flygte fra min aflukke og hurtigt!
Jeg begyndte at underholde tanken om telekommunikation eller arbejde eksternt hjemmefra, så jeg kunne bruge disse ekstra timer (normalt reserveret til trafik eller spille Solitaire på min computer) til at komme udenfor og få mest muligt ud af min dag.
Det viste sig at være en langvarig proces med retssag og fejl for at overbevise min chef om, at jeg ville kommunikere. Ok, det tog mig et par job og chefer for at få det rigtigt. Så i et forsøg på at spare dig lidt tid, har jeg opsummeret de fem trin, jeg tog for at overbevise min chef om, at jeg skulle tælle.
1. Evaluer situationen.
Stil dig selv nogle enkle spørgsmål. Elsker du et kontormiljø? Eller irriterer kolleger og andre kontorforstyrrelser dig let? Er der en grund til, at du tager 1, 25 timer til frokost i stedet for kun en?
Jeg befandt mig i at overveje disse ting regelmæssigt. Det var ikke et spørgsmål om ikke at være produktiv. Jeg udførte altid mit arbejde, men fandt, at der var flere gange i løbet af dagen, da det at være på kontoret irriterede mig. Jeg forsøgte at undskylde eller skylde andre mennesker for min lidelse, men det fik mig ikke til at føle mig bedre. Tænk over, hvad der fungerer bedst for dig, og hvor du vil være den lykkeligste med at tjene din løncheck.
2. Accepter og omfavn dit job for, hvad det er.
Da jeg indså, at et aflukke ikke var det rigtige for mig, blev jeg klaustrofob i mit arbejdsområde og afskyede øjeblikkeligt mine cellemødre. Men det var ikke deres skyld. Det var på tide at komme til udtryk med min situation og acceptere den. Så jeg arbejder i en aflukke fra 9 til 17 eller 19 eller 20, og jeg får angst for at plukke et par pressede bukser og en trøje vest om morgenen før arbejde. Og hvad så?
Omfavnelse af virkelighed vil sætte dig i stand til at finde ud af, hvad du virkelig ønsker og komme videre.
Bare fordi du ikke kan lide dit kontormiljø, betyder det ikke, at du ikke får værdifuld arbejdserfaring. Accepter at - for tiden arbejder du i et aflukke, og den oprindelige beslutning om at gøre det var ikke en fejltagelse. Omfavnelse af virkelighed vil sætte dig i stand til at finde ud af, hvad du virkelig ønsker og komme videre.
3. Opret en spilplan
Hvis du har besluttet, at telekommunikation er perfekt til dig, skal du ikke offentliggøre din beslutning, før du har konfigureret og allerede følger en spilplan. Overbevis din chef om, at du er uundværlig for virksomheden, uanset om du har en fysisk tilstedeværelse på kontoret eller ej. Få din chef til at investere i dig. Her er nogle forslag:
* Vær ivrig efter at tage røde øjne og deltage i virksomhedsseminaret i Ohio.
* Udfør dine medarbejdere.
* Bevis at du udfører alle aspekter af din position til det punkt, hvor det vil være vanskeligt for din chef at erstatte dig / træne nogen ny.
* Tag et par sygedage (hoste, hoste), men fortsæt med at arbejde hjemmefra og WOW dine overordnede med dine enestående kvalifikationer, selv under hårdhed.
* Tip om, at pendlen dræber dig, og at du spilder dyrebare timer med at sidde på motorvejen hver dag.
* Kast det måske derude, at du har genopfyldt dit hjemmekontor.
Bemærk: Uanset hvilken taktik du bruger, skal du sørge for at uddybe, hvor meget du elsker dit job, hvor dygtig du er efter at have deltaget i seminarerne (som din virksomhed betalte for) og at du ikke ville handle noget for det for verden.
4. Forpligt dig til planen med din chef.
Når din chef er smurt sammen, er du klar til at droppe T-bomben. Planlæg en tid til at mødes med ham eller hende til en gennemgang. Forbered en liste over alle dine positive attributter (du deltog i seminaret, du arbejdede hjemmefra, da du var syg), anerkend eventuelle legitime bekymringer, som din chef måtte have, og forklar derefter ham / hende med absolut overbevisning om, at telekommunikation er den bedste og eneste mulighed for dig.
Hvis du undlader at starte "Go for it!" Fra din chef, tilbyder du at oprette en prøveperiode, så begge af jer kan følge dine fremskridt med at arbejde hjemmefra. Sørg for at dokumentere hvert eneste aspekt af din produktivitet i løbet af dette tidsrum.
5. Gå helt ud
Nøglen til hele denne øvelse er præstation, og den eneste måde, du får din chef til at bøje sig over, er hvis du forpligter dig til dit løfte og faktisk arbejder. Vær et monument over produktivitet. Følg med med alle detaljer i dit job (bliv altid logget ind i iChat, CC din chef på hver e-mail) og vis din chef, at du er mere end i stand til at arbejde effektivt hjemmefra, og at du begge har taget den rigtige beslutning.
Sig farvel til de kedelige kontorvægge! Telekommunikation er en win-win situation for alle. Ikke kun vil din chef blive krydret af, at han / hun har ansat en sådan en fremragende medarbejder, men du vil sætte ekstra timer i løbet af din dag, som du kan bruge, som du vil.
Den nederste linje er denne: ingen undtagen du har magten til at beslutte, hvad der er din bedste interesse, og hvis du arbejder hjemmefra vil hjælpe dig med at få mest muligt ud af din dag, så lad det ske.
