Rejsejob
Da min adoptivhusfamilie tog mig med på ferie til de schweiziske alper, hvor jeg nød en privat hytte, måltider af en personlig kok, dyre franske vine og gratis snowboard-lektioner til gengæld for børnepasning på deltid, følte jeg at jeg levede det gode liv.
På den anden side, da jeg befandt mig omhyggeligt at øse soggy poo ud af badet, mens jeg prøvede at placere to skrigende, dryppende børn, spekulerede jeg på hvad i alverden jeg lavede der.
Som au pair i Amsterdam har jeg set det gode, det dårlige og det grimme.
At tilbyde børnepasning og lette husarbejder til gengæld for værelse, kost og et lille stipendium lyder som et enkelt arrangement, men med et job, der kræver, at du ikke kun skal bo med fremmede fremmede på et fremmed sted, men i det væsentlige tilslutte sig deres familie, er der reelt potentiale for konflikt og ubehag.
Men med et åbent sind og nok forskning, kan det at arbejde som au pair være ekstremt givende og en fantastisk måde at fordybe sig i en anden kultur. Her er et par tip til at sikre et sted med en familie og sikre, at det er det bedste sted for dig.
1. Brug alle dine ressourcer
Der er to måder at finde familier, der søger hjælp til live-in.
Den ene er gennem et agentur, der mægler aftalen mellem en familie og en au pair, der gør kampen og dikterer ansættelsesvilkårene. Fordelen er tilstedeværelsen af en tredjepart, der sørger for, at alle behandles retfærdigt, og at den oprindelige kontrakt er gensidigt opretholdt.
Du skal muligvis dog betale et gebyr, og der er en mangel på fleksibilitet for både dig og familien. For eksempel kan et agentur indstille au pair-lønnen meget lavere end hvad familier, der søger uafhængigt, er klar til at tilbyde. Agenturer i et givet land kan findes gennem International Au Pair Association.
Der er adskillige netværkswebsteder, der hjælper dig med at finde familier, der udfører søgningen alene. Det bedste er Great Aupair, men Aupair.com og Easy Aupair tilbyder noget lignende.
Det er normalt muligt at finde en position uden at betale for at bruge webstederne, men hvis du ikke har held, giver et nominelt gebyr dig adgang til familiernes kontaktoplysninger og giver dig mulighed for at være lidt mere proaktiv.
Mens netværksstederne er lette at bruge og giver hundreder af familier til at overveje, er det vigtigt at huske på, at ingen sørger for, at aftaler (eller au pairer) respekteres under hele ansættelsen.
Det er op til dig at sikre dig, at du er sikker og behandles retfærdigt.
Au pair betyder bogstaveligt talt "at leve på lige vilkår", hvilket er noget at huske, når man kommer til enighed.
2. Ved, hvad du håber at få ud af oplevelsen
Det hjælper med at vide, hvad du leder efter, inden du dykker hovedet ind i fotos af smilende familier. Vil du have en familie, der holder forholdet strengt professionelt? Eller vil du blive behandlet som et familiemedlem og tagge med på bedstemors fødselsdagsfest?
Ønsker du at tilbringe året i en dejlig landvilla med adgang til det store udendørs eller et mindre byhus med adgang til fantastiske museer og natteliv?
Da du skal bo og arbejde i samme hus, er der ikke altid muligheder for at få venner, så vær parat til at bruge lidt tid på egen hånd og være sikker på, at du vil være tilfreds med de underholdnings- og fritidsaktiviteter, som lokationen har at tilbyde.
Du kan gøre oplevelsen, hvad du vil have den til, afhængigt af hvor du vælger at gå, og med hvem du accepterer en stilling.
3. Foretag din research og insisterer på en kontrakt
Stil mange spørgsmål. Vær ikke bange for at grave dybt og finde ud af, hvilken slags mennesker familien du er interesseret i at arbejde med er.
Forhør dig om baggrund, religion, karriere og forældremåde. Nogle af disse spørgsmål kan virke besværlige at diskutere med fremmede over Skype, men det er rimeligt at vide, hvad du får fat på. Du ville hader at være den eneste person i huset, der f.eks. Prøver at disciplinere børnene.
Der er visse ansættelsesdetaljer, der skal beskrives i en kontrakt, der er underskrevet af begge parter. Disse inkluderer din ugentlige tidsplan, alle forventede daglige opgaver, værelse og bord, mulig flykompensation, ferietid, overarbejde og sprogkurser.
Det er muligvis ikke en lovlig kontrakt, men hvis du har aftalen skriftligt giver dig mulighed for at konsultere den senere i tilfælde af en tvist med familien, hvad enten det drejer sig om at tage affaldet eller de aftalte ansættelsesdatoer.
Glem ikke at kontrollere en eller to referencer, f.eks. Et tidligere au pair eller, hvis du er deres første au pair, en babysitter. Du har muligvis tillid til familien, men det er altid en god ide at konsultere et udefra perspektiv.
4. Vær ærlig over for dig selv
For at sikre din komfort og deres, skal du dele så meget du kan om dig selv på din au pair-profil eller -program og i efterfølgende kontakt.
Ikke kun er det mere sandsynligt, at du får et job i første omgang, men det forhindrer overraskelser i begge ender.
Min familie bad om, at jeg lagde middag flere aftener om ugen, så jeg sørgede for at nævne, at mit kvalifikationsniveau ikke oversteg røræg og spaghetti.
På den måde vidste de, hvad de fik, og i stedet for at blive skuffede, var de glade, da jeg lærte, hvordan man lavede et par ting til.
5. Stol på dine instinkter
Hvis du får en dårlig følelse af en familieprofil eller en Skype-samtale, skal du lytte til den.
Men prøv at have et åbent sind og husk, at familien tager en endnu større risiko end dig ved at invitere en total fremmed ind i deres hjem og give hende (eller ham) deres børn ansvar. Hvis de har tillid til dig, er chancerne for, at du kan stole på dem.
Community Connection
Vil du arbejde i udlandet, men lidt på vagt over for børnene? Tjek disse ti rejsearrangementer inden for din rækkevidde. Hvis du har fået dit hjerte til Europa, skal du læse, hvordan du finder betalende arbejde, mens du rejser i Europa. Og glem ikke at finde ud af, hvordan man får en EU-arbejdstilladelse.
