Rejse
Fotos: forfatter
Sådan afslutter du dit ESL-job uden at ødelægge dit omdømme eller dine medlærers omdømme og uden at skulle booke det ud af landet som en kriminel.
Alle, der har undervist engelsk i udlandet, har hørt om”midnatsløb”. En lærer, der er hjemlengstet, træt af kulturschok eller er træt af arbejde, forlader deres job (og landet) i hemmelighed. Jeg ved, at det er almindeligt, men personligt gør tanken mig søvnig.
Hvis du ikke kunne lide dit job i dit hjemland, ville du bare holde op med at dukke op? Sandsynligvis ikke, og det burde ikke være anderledes i udlandet. Du undgår muligvis en hel dynge af akavhed, men at forlade uanmeldt gør tingene vanskeligere for alle andre end dig.
Min chef på en sydkoreansk sprogskole erklærede, at han aldrig ville ansætte en amerikaner for deres”ry” for at opgive kontrakten uden varsel. En hovedlærer, jeg mødte i Thailand, ansat aldrig lærere, der var friske fra universitetet af samme grund.
At holde op er aldrig en picnic, men det behøver ikke at involvere snige sig omkring eller efterlade folk med dårlige indtryk af dig eller dine landsmænd. Herunder er nogle tip til, hvordan man forlader et job i udlandet.
Tænk det igennem
Åbenbart råd, men det siger. Det kan virke ubetydeligt at bryde en kontrakt, især hvis du aldrig agter at arbejde i dette land igen. Du gjorde dog et engagement, og noget trak dig først til det job. Sæt dig ned og tænk over situationen.
Hvad er det med jobbet, der ikke flyder din båd? Hvis materialerne er svage, tidsplanen er voldsom, eller disciplinproblemerne ignoreres, kan et roligt, men fast møde med chefen bare hjælpe. Hvis din chef kan lide dig, vil han være mere end villig til at foretage ændringer for ikke at miste dig.
Er administrationen rod? Er boss tyrannisk? Hvis arbejdsforholdene virkelig er ubehagelige, og ændringer er uforudsigelige, arbejder du muligvis på bekostning af din sundhed. At holde op burde virkelig være en sidste udvej, men hvis du er elendig, opsig kontrakten fornuftigt.
Spørg rundt i lærerværelset
Alle betydelige sprogskoler har historier om slyngelige eks-lærere og deres nødrige fornemmelser. Spørg dine kolleger og andre EFL-lærere om tidligere afslutte historier. Skoler skoleponyen op med den sidste lønseddel, eller finder du dig udsat fra din lejlighed næste morgen? Tillader dit arbejdsvisum at du skifter arbejdsgivere, hvis du vil arbejde på en anden skole? Hvis der blev betalt for dine fly, skal du refundere virksomheden? Er der en bøde for tidlig ophør? Er det håndhævet?
Hvis skolen har et godt omdømme og altid har behandlet dig retfærdigt, skal du være retfærdig til gengæld. Læse dine kontrakters opsigelsesklausuler, give besked og afslutte med bogen. Hvis du har det med god autoritet, at tingene bliver grimme, når du giver dig besked, skal du være forberedt. Arranger at bo hos en ven, hvis du er fratrukket, bestil dine fly, hvis dit visum kan blive annulleret, spar penge, hvis du ikke ser den sidste lønseddel.
Vær så klar som du kan
Virksomheden fortjener at vide, om de gør alt det rigtige, og dine grunde til at forlade er personlige, såsom hjemlengsel eller et anstrengt langdistance-forhold. Hvis du bare ikke skal undervise som en karriere, skal du give chefen en "det er ikke dig, det er mig" -tale, osteagtig, som det lyder.
Hvis jobbet i sig selv er crummy, skal du forklare det på den mest enkle måde. Lad ikke vente eller kommentere fejlige kommentarer som "det er umuligt at arbejde her!" Ledelsen er muligvis ikke ledetråd i deres udenlandske medarbejders standarder for arbejde, og måske har de aldrig indset, at møder i sidste øjeblik eller ubetalt overarbejde er ude af normen for du.
Til sidst, venligst åh, vær venlig ikke at tromme en døende bedstemødrehistorie bare for at komme ud af din kontrakt. Ejere af sprogskoler taler lige så meget, som lærere gør, og alle ved, at ni ud af ti”familiehjælp” ikke er reelle. Du græder bare ulv og ødelægger troværdigheden af lærere, der bliver ramt af tragedie, mens de er i udlandet. Ikke sejt.
