Rejse
Mange nærmer sig frivilligt arbejde i udlandet med den holdning, at de gør organisationen en stor fordel ved at frivilligt arbejde med deres tid, og at enhver nonprofit ville være glad for den ekstra hjælp. De er chokeret, når nonprofitorganisationer gør adgangsbarriererne virkelig høje eller, værre, betaler dig for frivilligt arbejde for dem.
Jeg kommer ind i mit tredje år og arbejder med udviklingsbistand til en ngo, der kaldes The SOLD Project; Jeg vil gerne forklare ting ud fra organisationens perspektiv og dele min oplevelse for at vise dig, hvordan du bedst præsenterer dig selv, hvis du vil arbejde med lignende organisationer.
Jeg vil starte med at fjerne myten om, at nonprofitorganisationer skal bøje sig bagud i taknemmelighed for din tilbudte tid. De fleste mennesker har af gyldige grunde som de har brug for penge til at spise ikke råd til at donere meget af deres tid. Så de kan kun få et par timer om måneden, eller hvis de ønsker at arbejde i udviklingsregioner som Sydøstasien, Afrika eller Latinamerika, vil de komme ud i et par uger eller et par måneder, klar til at gå på pedal til metallet … og derefter forlade.
For eksempel rejser mange her til Thailand med det formål at gøre noget positivt med deres tid og få en "autentisk" oplevelse og se efter et sted, de kan frivilligt arbejde i et par dage, bekvemt planlagt mellem ridning på elefanter og snorkling. De fleste gør det uden relevant arbejdserfaring og træning.
Jeg vil starte med at fjerne myten om, at nonprofitorganisationer skal bøje sig bagud i taknemmelighed for din tilbudte tid.
Der er nogle organisationer, der har kortsigtede frivilligt programmer, men de er få og langt imellem. Overvej dette ud fra en organisations perspektiv: Hvilken virksomhed ved du, der vil acceptere en utrent medarbejder, der kommer og går som han vil?
Uden kvalificerede opgaver som rengøring af badeværelser og fejning af gulve lægger den tid og kræfter, der er nødvendige for at lære nogen, hvordan man gør et arbejde, en stor belastning på organisationer, hvis personale allerede er overbelastede og underbetalte. I mellemtiden kan organisationen ikke antage, at der altid vil være nok frivillige til at udføre disse funktioner, vel vidende, at flertallet snart vil forlade.
Endvidere forsøger de fleste organisationer at tjene mennesker, miljøer eller dyr, der allerede er udnyttet eller udsat for risiko for udnyttelse, og er dårligt stillede på ofte alvorlige måder. Disse organisationer har et ansvar og en forpligtelse til at beskytte deres gebyrer, herunder mod velmenende, men uinformerede, frivillige.
F.eks. Søger den organisation, jeg arbejder for, at forhindre børn i at blive handlet til prostitution. Vi kan ikke bare acceptere nogen frivillige, fordi vi risikerer at udsætte vores børn for seksuelle rovdyr og menneskehandlere.
Vi er også nødt til at være meget forsigtige med vores børns psykologiske og følelsesmæssige velvære og sikre, at deres privatliv er beskyttet (hvilket betyder, at vi ikke deler deres personlige historier med fly-by-night besøgende, der muligvis deler billedet af “Dette stakkars offerbarn, de hjalp” på Facebook eller en blog og udsætter barnet således for potentielle rovdyr), at de ikke udsættes for frivillige, der opfører sig - uanset om de bevidst eller ikke - på kulturelt upassende måder, og at vi har givet dem et sikkert sted at interagere med udlændinge, som næsten helt sikkert med tiden vil efterlade dem.
Enhver NGO, der er seriøs med at gøre godt, vil fokusere indsatsen på at finde frivillige, som også seriøse med at hjælpe, og vil gøre, hvad de kan for at støtte disse frivillige og holde dem om bord. NGO'er vil være meget taknemmelige, hvis du kan yde støtte på måder, der er meningsfulde, snarere end at skabe mere arbejde.
Hvis du er seriøs med at ønske at arbejde med en NGO i udlandet, er det sådan, du kan skille sig ud fra mængden og sikre, at du og organisationen passer godt.
Find en organisation, der passer til dine værdier
Hvilken slags arbejde vil du udføre? Hvor vil du arbejde? Gør organisationen den slags arbejde, du tror på, på en måde, du fuldt ud kan støtte? Ikke alle organisationer har en mission eller tilgang, som du er enig med (faktisk udnytter nogle og endda misbruger dem, de”hjælper” med at få mere skyld fra vesterlændinge). Gør din forskning i organisationen, og vurder derefter: Hvad er deres behov og mål, og hvordan kan du tjene dem?
Brug dine evner og erfaringer til at finde en pasform i organisationen
”Find mig noget at gøre, helst noget, hvor jeg kan føle, at jeg har bidraget med et overvældende bidrag … på tre dage.” Nej. Opret dit eget job, hvis du ikke allerede ser et behov opført i jobåbninger.
Da jeg henvendte mig til SOLD-projektet, var jeg lige færdig med en ph.d. inden for statsvidenskab og den forskning, jeg havde udført, havde givet mig viden, færdigheder og forbindelser, der kunne være nyttige i arbejde, som jeg gjorde med dem. Jeg havde en vision om, hvordan dette stemte overens med, hvad de forsøgte at opnå, så jeg sammensatte et fem-siders forslag, komplet med et foreslået budget, og sendte det med et CV og følgebrev, der beskrev mine mål og relevant uddannelse / erfaring.
Ved, hvordan du vil fodre, huse og transportere dig selv
Hvis du håber at melde dig frivilligt i udlandet i en længere periode, skal du finde ud af, hvordan du huser, transporterer og foder dig selv i hele varigheden. Jeg er ikke tilhænger af organisationer, der debiterer dig for at arbejde med dem, selvom jeg forstår drivkraften. Hvis de opkræver gebyr, skal det skyldes, at de forsyner dig med mad og bolig og hjælper dig med at sortere visa eller anden nødvendig dokumentation. I dette tilfælde giver pengene dig en lille ekstra bekvemmelighed.
Hvis du finder din egen bolig og transport osv., Skal organisationen kunne give dig et rimeligt skøn over lokale leveomkostninger. Du kan enten prøve at få et andet deltidsjob i nærheden af NGO'en, eller du kan arbejde og spare op i god tid i påvente af din tid i udlandet.
En anden mulighed er at hæve din egen løn fra venner, familie, kirke og samfundsmedlemmer. Du kan oprette en donationsside online eller bruge sociale medier til at sprede ordet. Vær klar med folk, hvor mange penge du har brug for at skaffe, og hvad de vil gå hen imod. Hold en liste over, hvem der donerede, så du kan takke dem personligt og holde dem opdateret. Dette er en fantastisk måde at vise taknemmelighed og få folk til at føle, at deres penge blev brugt godt på dig.
Tag dig lidt tid på dig for at undgå udbrændthed
Jeg anbefaler, at du bygger i noget ferietid for dig selv (et rimeligt beløb - som en uge på seks måneder, eller to ud af et år), og at være forhåndsbestemt med dine donorer, at du vil tage den tid. Når du udfører socialt arbejde, er det almindeligt at opleve udbrændthed, så det er vigtigt at have weekender og ferie, ligesom et normalt job. En anden god grund til at tage den tid er at have en mulighed for at udforske mere af det land og kultur, du arbejder i. Det giver større kontekst for forståelse af de befolkninger, du betjener.
Forudse dine følelsesmæssige behov
For at være bedst når du hjælper andre, er det vigtigt først at tage sig af dine egne behov.
At flytte til udlandet kan være intens, så prøv ikke at forvente, at du bare kan flyve til udlandet og hoppe lige i arbejde. Inkluder tid til at komme over jetlag og at vænne sig til dit nye hjem. Kulturschok er også ægte og ofte dræning - endnu mere hvis du er i et længerevarende ophold.
Prøv at forudse, hvilken slags support-system du har brug for for at hjælpe dig med at tilpasse dig og forblive glad og sund, uanset om det er tid til dig selv, et netværk af venner og familie, du kan ringe til, eller nogle af dine foretrukne ting, du gerne vil at have hjemmefra, selvom det betyder at betale ekstra gebyrer på din bagage.
Hvis du har fundet en god organisation at arbejde med, forstår de det. Forhåbentlig kan du åbne op for andre medarbejdere, der kan give dig råd og moralsk støtte. For at være bedst når du hjælper andre, er det vigtigt først at tage sig af dine egne behov.
Behandle frivilligt arbejde som et betalende job
Bare fordi du laver ubetalt arbejde, betyder det ikke, at du har en undskyldning for at være upålidelig. Mange organisationer bliver oversvømmet med frivillige, fordi folk ofte siger, at de planlægger at komme ud og hjælpe, og så falder de af kortet. Behandl frivillighed ligesom enhver anden karrieremulighed. Vær professionel; hvem ved, direktøren for nonprofit kan måske bare være godt placeret til at skrive dit næste anbefalingsbrev.
At udføre socialt arbejde i udlandet er udfordrende, men alligevel givende, og vil give dig oplevelser, der ikke kan findes andre steder.
